О новых сроках отчетности о приеме на работу и увольнении

В целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции в России и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения РФ Правительством Российской Федерации принято постановление от 08 апреля 2020 г. № 460. ГУ - Главное управление ПФР №7 по г. Москве и Московской области сообщает, что временные правила регламентируют порядок взаимодействия органов государственной власти и учреждений с гражданами, обратившимися за содействием в поиске подходящей работы в дистанционной форме в период действия режима повышенной готовности в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции. Согласно постановлению, работодатель представляет в Пенсионный фонд России данные о приеме и увольнении работников не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа или распоряжения. Передача сведений происходит в рамках существующего формата взаимодействия работодателей с территориальными органами Пенсионного фонда. Изменение сроков подачи сведений о приеме на работу и увольнении вызвано сложившейся эпидемиологической обстановкой и принимаемыми государством мерами по снижению роста безработицы и напряженности на рынке труда. В частности, оперативные сведения работодателей позволят центрам занятости населения быстрее принимать решение о предоставлении пособия по безработице. Подготовлено ГУ - Главным управлением ПФР № 7 по г. Москве и Московской области
Источник: http://balashiha.ru/press_center/publications/o-novykh-srokakh-otchetnosti-o-prieme-na-rabotu-i-uvolnenii/
https://balash.ru/news/8163-o-novyh-srokah-otchetnosti-o-prieme-na-rabotu-i-uvolnenii.html