О переводе работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную (удаленную) работу

Ногинский территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Московской области информирует. Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.03.2021 №300 «О признании утратившем силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и рекомендации работодателям по переводу работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную «удаленную» работу (в редакции постановления Правительства от 31.03.2021 №494) отменяются постановлением Правительства Российской Федерации от 01.04.2020 №402 «Временные правила оформления листов нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» и все внесенные в него изменения. Одновременно работодателям рекомендовано, исходя из складывающейся обстановки, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции, в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и принятия мер по реализации прав граждан на охрану здоровья, осуществлять в приоритетном порядке перевод работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную (удаленную) работу в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Начало действия - 01.05.2021 год.
Источник: http://balashiha.ru/article/o-perevode-rabotnikov-v-vozraste-65-let-i-starshe-na-distantsionnuyu-udalennuyu-rabotu-254850
https://balash.ru/news/11689-o-perevode-rabotnikov-v-vozraste-65-let-i-starshe-na-distancionnuyu-udalennuyu-rabotu.html